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        社會責任

        當前位置: 黨建與文化社會責任

        楊和昌到基層企業開展調研 推進集團景區民族團結進步創建工作
        作者:景區公司、恐龍谷公司    來源:世博集團微信企業號    瀏覽量:4228    發布時間:2022-09-08    
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                新區公司、景區公司

                8月31日,世博集團黨委副書記、工會主席楊和昌率世博集團黨委工作部負責人等到世博新區公司及景區公司開展民族團結進步創建暨黨建工作調研指導,通過聽取匯報、召開調研座談會的方式對新區公司及景區公司黨建、民族團結進步創建及工會工作等進行全面調研。

                景區公司黨總支書記宋蕾匯報了新區公司及景區公司黨建工作開展情況,景區公司工會主席潘濤匯報了世博園民族團結進步創建工作、景區公司工會工作開展情況。

                楊和昌對兩家公司的工作表示了肯定。他指出:一是要深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述精神,落實華僑城集團黨委“1+1+4”黨建工作要求,深入推進黨建工作與生產經營深度融合,以高質量黨建引領保障企業高質量發展。二是要持續深入推進國企“三項制度”改革工作,高質量推動深化改革措施落地見效。三是要落實好精益管理相關要求,貫徹精益管理理念,將精益管理嵌入到組織體系的每個環節,助推景區服務質量管理能力的提升。四是民族團結進步創建工作意義重大,世博園要按照云南省民族宗教事務委員會 云南省文化和旅游廳《關于開展民族團結進步創建“進景區”的指導意見》,把民族團結進步創建工作做實做出成效,利用景區影響力大、輻射面廣的資源優勢,聚焦游客深入開展“鑄牢中華民族共同體意識”宣傳教育活動,為各民族廣泛開展交往交流交融搭建平臺,成為鑄牢中華民族共同體意識的堅強陣地。五是新區公司和景區公司要統籌做好昆明世博園宣傳及輿情防控工作,努力維護好世博品牌形象,共商共建共享新世博發展成果。六是常態化開展疫情防控工作,嚴格執行疫情防控要求不放松。七是新區公司共青團工作做出了特色,要將經驗與集團旗下各單位進行交流分享,做引領、做標桿。八是關注員工思想動態,多與員工交心談心,把工作做細做實,為員工辦實事解難事。九是廣大干部職工要深刻領會矣家武案件的警示意義,認真學習和掌握黨紀法規,增強法治觀念,提高反腐倡廉的自覺性,筑牢拒腐防變的思想防線。

                座談會上,世博集團黨委工作部、新區公司及景區公司黨群部門負責人分別就黨建、民族團結進步創建及工會工作進行交流發言。


                恐龍谷公司

                9月1日,世博集團黨委副書記、工會主席楊和昌,云旅股份工會主席張立瓊一行6人到恐龍谷調研民族團結進步創建,黨建、工會、共青團及統戰等相關工作推進情況。調研組現場調研了恐龍大遺址、創新工作室,隨后召開座談會。

                會上,公司黨支部書記、董事長瞿昆向調研組逐一匯報了恐龍谷公司經營情況、黨建工作、民族團結進步創建,工會、共青團及統戰等相關工作推進情況。

                楊和昌表示,此次調研看到了恐龍谷不少亮點和特色,他要求恐龍谷班子要不斷提高政治站位,加強學習,融會貫通,統籌謀劃,健全基本組織、建強基本隊伍、完善基本制度,夯實黨建基礎;要把黨建工作充分融入景區日常經營管理工作中,用市場理念思考黨建工作、創新形式,促進黨建工作與生產經營深度融合,以高質量黨建引領保障企業高質量發展;要繼續深化“三項制度”改革工作,鞏固公司在改革過程中取得的成效,要重視人才隊伍建設,注重發現人才、培養人才、鍛煉人才、用好人才,不斷為企業培育可用人才;要注重黨宣與品宣有機結合,把準政治方向,用職工喜聞樂見的方式做好宣傳工作;要高度重視并做好意識形態工作,加強輿情管控,做好信訪維穩工作,長期堅持開展交心談心工作,關注職工思想動態;要在前期成功創建全省民族團結進步示范單位基礎上,持續深化開展好民族團結進步創建進景區活動,在推動經營發展過程中,認真總結,注意提煉好經驗、好做法,講好民族團結進步故事,將恐龍谷打造成世博集團民族團結進步創建標桿企業;要時刻繃緊安全生產這根弦,高度重視疫情防控工作,絕不能掉以輕心,麻痹松懈;要進一步發揮工會紐帶橋梁作用,維護好職工合法權益,為廣大職工做好服務工作;要抓好黨風廉政建設,培育清廉文化,廉潔從業,筑牢反腐倡廉防線。

                世博集團黨委工作部負責人、恐龍谷黨工團負責人陪同調研。



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